新卒社員は企業にとって楽な存在

毎年のように最近のニュースでは「新卒採用率が下がっている」といいますが、下がってもなくならないのは何

新卒社員は自分中心になりにくい

私は某企業に勤める社員で、毎年数人入ってくる新卒社員の面倒見をしています。
大体の子がとても素直で従順

新卒について

企業が新卒採用をとることのメリット

新卒採用というのは当たり前ですが、企業にとってやることで起きるデメリットよりもメリットが大きいから行われるものです。
私自身新卒採用の立場にたったことはありませんが、実際にそういった事をやっていた人に聞けば、一番のメリットは「コストがかからない」ことだそうです。
新卒採用でとった社員というのは教育コストがかかりません。
当然ですよね、年功序列がハッキリとされていた時代ならばより想像がつきやすいかも知れませんが、若者に支払うべき給料は少なく済みます。
年かさが増せば増すほど、給料等のコストはかかります。
中途採用はそれだけコスト面でのリスクがあるので、なかなか通らない人が多いわけです。
色々な意味で間口は新卒の方が広いので、学生である人は新卒で採用されるのをぜひ狙って下さい。

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